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                      重庆时时彩5码后一公式|俄国防部成功试射新型导弹防御系统视频公布

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                        重庆时时彩5码后一公式-除了汽车、家电等热点产品消费外,我国育幼、家政、医疗、文化、旅游等服务消费也在全面发力,以文化旅游为例,记者获悉,今年将推动建设重要旅游区和国家级重点文化项目,实施文化旅游提升工程,在推进国际旅游消费中心建设的同时,深度挖掘乡村旅游潜力,加大力度支持邮轮游艇、旅居车等消费发展以及冰雪经济发展,地方已经在加快行动。陕西省提出,2019年全省预计新建、改建重大文化旅游项目1300个,总投资达1500亿元;海南将创建国家全域旅游示范区,实施琼港澳游艇自由行,加快发展邮轮产业,在关利欣看来,旅游等服务消费增速已经远高于商品消费增速,未来进一步挖掘居民消费潜力的着力点应该放在商品消费的创新和服务消费升级上,以消费引领供给创新和产业升级,从而推动形成强大国内市场,为了贯彻落实党中央、国务院关于基础设施补短板、防范化解地方政府隐性债务风险的决策部署,加强PPP项目投资和建设管理、提高PPP项目投资决策科学性,国家发改委印发了《关于依法依规加强PPP项目投资和建设管理的通知》(以下简称《通知》)。按照近日国务院颁布实施的《政府投资条例》,以及《企业投资项目核准和备案管理条例》、《国务院办公厅关于保持基础设施领域补短板力度的指导意见》等规定,《通知》指出,一是要全面、深入开展PPP项目可行性论证和审查;二是严格依法依规履行项目决策程序;三是严格实施方案审核,依法依规遴选社会资本;四是严格执行国务院关于固定资产投资项目资本金制度的各项规定;五是依法依规将所有PPP项目纳入全国投资项目在线审批监管平台统一管理;六是加强PPP项目监管,坚决惩戒违规失信行为,7月1日,财政部专家库专家、360金融PPP研究中心研究总监唐川在接受《证券日报》记者采访时表示,此时发布《通知》主要是配合《政府投资条例》提出PPP项目的相关管理措施,让地方政府、社会资本方、咨询服务机构和金融机构能够更为合规地推进PPP项目落地工作,此前《政府投资条例》虽强调了发挥政府投资资金的引导和带动作用,鼓励社会资金投资,但对于PPP模式如何在《政府投资条例》的管理框架下执行相关工作,《政府投资条例》中并没有做详细说明,而此番出台新的管理政策,不仅让PPP项目的各参与方有了更为明确的工作参考标准,也将“严监管”的理念在PPP领域做了全面的贯彻,唐川表示,根据市场实际情况来看,《通知》提出的对项目违约行为将通过“信用中国”网站等平台向社会公示,以及对资本金的严格管理模式将使更多社会资本方面临工作困境,故预计该政策将会使PPP市场进入新的一轮整顿期。中国国际经济交流中心经济研究部副研究员刘向东对《证券日报》记者表示,在保障民间资本的合理权益方面,要谨防好的项目民营资本参加不了,因此要公开透明地提出PPP项目的参与规范流程,明确各方利益权属情况,确实调动民营资本参与积极性,为加快推进稳投资政策,今年PPP项目将会加快落地,《通知》指出,要公开招标应作为遴选社会资本的主要方式,不得排斥、限制民间资本参与PPP项目,消除隐性壁垒,确保一视同仁、公平竞争。唐川表示,《通知》提出,公开招标应作为遴选社会资本的主要方式,以此来确保民营企业与国有企业竞争的公平性,目前PPP项目主要呈现新增项目减少、落地项目稳增的发展趋势,在以基建、公共服务发展来拉动内需、稳定投资的经济布局下,各方对已立项优质项目的投资热情依然不减,近日,秦始皇帝陵博物馆官方授权版兵马俑手办(人物模型)在淘宝网上架后,引发了网友抢购,有人认为,这与此前故宫口红走俏有异曲同工之妙。这两种文创产品为何受欢迎,又如何能成为“现象级IP”?  中国传媒大学文化发展研究院副教授王青亦认为,兵马俑手办以及故宫口红之所以受欢迎,主要缘于兵马俑和故宫都是全球性文化品牌,“老百姓看中的,不仅仅是手办和口红的使用功能,更在于其蕴含的文化价值,居民消费升级,也使得文创产品更容易被老百姓接受,”  “兵马俑手办蕴含着勇士的形式、秦始皇统一中国的故事,以及统一、勇武、和谐的价值观,”王青亦认为,此种表达方式具有全球化意义,“迪士尼、好莱坞制作的《花木兰》以及漫威公司出品的系列电影,都具备类似的形式、故事和价值观。

                        阜新市人社局抓住这个问题关键点,多次深入企业进行调研,召开座谈会,研讨人才评价方案,与此同时,转变思维,将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”,因地制宜地开通职称评审“直通车”,为一线专业技术人员提供定制服务,职称评审“直通车”是指根据民营企业实际,对持有发明专利的一线人才,灵活设置申报条件,放宽对论文著述的要求,通过专场职称评审的方式,在相关专家的指导下,科学化调整量化评审标准,加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价,阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的,不要求其再提供额外证明;凡是通过后台核实的毕业证件等,不需要申报人再提供原件,同时,打破户籍、身份、地域的限制,有力地推进了申报职称“就近办”,7月11日,阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司,经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节,李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”,李劲松说:“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决,我为他们敢于创新、高效工作点赞!”“线上”审材料,“线下”看实绩;企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨,滋润了民营企业人才培育的沃土,播下了“科技之种”,有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革,建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系,着力打造优良的人才培养环境,为科技创新提供沃土,日前,为期三个月的国家艺术基金2019年度人才培养资助项目:晋陕甘宁秧歌舞创新人才培训班在太原师范学院开班,来自全国各地的30名学员参加培训,国家艺术基金监督专家、省文化艺术界专家、艺术家出席开班仪式,该项目属国家高端人才培养项目,旨在培养一批具有艺术探索精神、服务人民精神文化需求的新时代秧歌舞创新人才。教学培训突破以往传统教学模式,邀请全国知名编导专家、民间秧歌舞艺术家授课,设计富有特色的课程,以项目驱动、名家传艺、交流互动等方式开展教学、观摩,期间还组织学员到晋、陕等地采风,走基层、接地气,提升学员综合素质和专业技能,拓宽艺术视野,作为承办单位,太原师范学院表示将充分发挥自身舞蹈专业的优势和近三十年的办学实践经验,把晋陕甘宁秧歌舞创新人才培训班办好,办出特色,(本报记者)习近平对黄文秀同志先进事迹作出重要指示强调  不忘初心牢记使命勇于担当甘于奉献  在新时代的长征路上做出新的更大贡献  新华社北京7月1日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对黄文秀同志先进事迹作出重要指示表示,黄文秀同志不幸遇难,令人痛惜,向她的家人表示亲切慰问,他强调,黄文秀同志研究生毕业后,放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我,用美好青春诠释了共产党人的初心使命,谱写了新时代的青春之歌,广大党员干部和青年同志要以黄文秀同志为榜样,不忘初心、牢记使命,勇于担当、甘于奉献,在新时代的长征路上做出新的更大贡献,黄文秀同志生前是广西壮族自治区百色市委宣传部干部,2016年她从北京师范大学研究生毕业后,回到家乡百色工作。2018年3月,黄文秀同志积极响应组织号召,到乐业县百坭村担任驻村第一书记,埋头苦干,带领88户418名贫困群众脱贫,全村贫困发生率下降20%以上,2019年6月17日凌晨,她在从百色返回乐业途中遭遇山洪不幸遇难,献出了年仅30岁的宝贵生命,6月24日,记者来到滁州市南谯区珠龙镇北关村时,村党总支书记、主任黄光军正带着村干部与村民大户一起,商量成立“岭上硒谷”农业种植专业合作社的事情,打算以村委会、大户分别持股52%、48%的方式,发展稻虾连作、冷库储藏等,增加村集体收入,与此同时,在南谯区章广镇元松村,镇党委委员兼村党总支书记张开峰正组织村“两委”成员和党员志愿者,帮助建设初期的600多亩精品水果园搭建大棚,在这里栽植、管护猕猴桃、无籽石榴、蓝莓、葡萄、车厘子等水果苗,“以前,农村栽秧之后就没有什么事可做了,现在不一样了,村里搞了很多现代农业项目,发展产业、增收致富有了盼头,村干部干劲很大,越来越多外出务工创业的年轻人主动要回来当村干部。”张开峰说,在南谯,村干部为何成了“香饽饽”?记者在采访中了解到,在南谯,农村的发展前景越来越广阔,加上当地出台的一系列激励措施,以及村干部收入的提高,这些均成为吸引越来越多的年轻人立足家乡创业干事谋发展的动因,南谯农村的发展前景成为吸引年轻人到村任职的重要因素,今年25岁的任强毕业于阜阳师范体育教育专业,本科学历,本打算去应聘小学老师的,去年回到家乡南谯区章广镇孟洼村,了解到村里正建设食用菌基地、草莓园、玫瑰园等,留在村里大有作为,他主动报名参加村里的换届选举,当选村委委员、村文书,一年来,任强通过走访村民、解决问题、协助发展村里的产业,收获很大。“国家实施乡村振兴战略,不仅发展村集体经济有很多事情可做,积累了经验后自己创业发展现代农业,当农村致富带头人,这也是一种成就感,”任强说,政治激励,成为南谯区有为青年立志家乡创业干事的另一个重要动因,为强化政治激励,南谯区推行优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员做法,张开峰等3名优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员,参与班子分工,按照乡科级副职兑现工资待遇,让村干部有奔头,同时,加强对村干部的人文关怀,为他们购买养老保险和意外伤害保险,并探索公职化退养,每年组织村干部与镇干部一同体检。如今,南谯的村干部收入不比城里的单位差,待遇的提高也是吸引南谯有志青年踊跃到村任职的一个原因,据黄光军介绍,1995年他退伍回到村里当民兵营长的时候,一年工资加福利只有1400块钱,而现在,每月打卡工资就有2490元,加上绩效奖、职级补贴、交通通讯补助、秸秆禁烧奖励等,一年收入在6万元以上,再加上村干部都买了城镇职工养老保险,个人掏一部分,政府补一部分,退休后每月能领到1000多元养老金,“收入提高了,咱们村干部出去说话办事底气也足了,自豪感、荣誉感都增强了,怎能不好好干!”黄光军说,据南谯区组织部门有关负责同志介绍,该区每年根据上年度农民人均可支配收入2倍标准,调整核算村干部基本报酬,分层次提高标准,当村干部有了甜头。村书记、主任“一肩挑”人员基本报酬按10%提高,换届中因“一肩挑”正职转任副职的,继续保留正职经济待遇,新进村“两委”班子的全日制专、本科生,分别按照新录用事业单位人员和新录用公务员最低工资标准兑现基本报酬,该区还实行职级补助,共设立6个职级,任职1至5年为1级,每满5年,晋升1级,每级给予每月100元的职级补助,待遇提高了,工作有盼头了,对村干部的监督约束和惩戒机制不可少,为此,南谯区强化村级监督,建立村干部岗位目标责任制,推行“一诺两评”制度,388名村干部作出年度工作承诺,年底向镇党委和村党员大会述职,接受评议,同时,编印村级监督管理制度汇编,建立“末位表态”制度和村干部退出机制,制定10条村干部负面清单。“当前农村普遍面临人才匮乏问题,特别是有能力的年轻人大多选择进城工作,而乡村振兴需要大批年轻人才,需要用他们的眼界、知识和干事创业的激情带动农民致富、农村发展,”南谯区委组织部长陈厚兵说,要吸引年轻人才回乡担任村官,首先要有政治上的激励机制,让年轻村官有上升的通道和机会;其次要有收入保障,这样,村官才会“挺直腰杆”,集中精力干事创业;最后要提供创业干事的舞台,让年轻人不断提升自己、完善自我,据陈厚兵介绍,南谯区在全市率先出台了激励村干部担当作为12条意见,从实施素质提升工程、强化政治激励精神鼓舞、实行报酬差异分配制度、创新发展集体经济激励机制、探索村干部职级管理、探索公职化退养、加强人文关怀、减轻村级工作负担、支持保护干事创业、建立健全监督管理制度等方面,激励村官、吸引人才,“以上措施的实施,可以说恰逢其时、效果明显,村两委班子中高学历、年轻人比例越来越高,农村干事创业的氛围日渐浓厚,农村的发展变化日新月异,吸引力不断增强。”陈厚兵说,记者了解到,去年南谯区村“两委”换届后,农村班子平均年龄44岁,较上届年轻7岁,其中35周岁以下占25%,较上届提高16个百分点,农村班子大专及以上学历占54%,较上届提高17个百分点,其中有一名是安徽农业大学遗传学硕士研究生,6月25日下午,省委书记刘赐贵主持召开省内人才工作座谈会,广泛听取各领域省内人才代表的意见建议,研究部署进一步做好省内人才工作,刘赐贵强调,要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,认真检视人才工作中存在的问题,用改革创新的办法切实解决,落实培养和引进“双轮驱动”的人才战略,为海南全面深化改革开放提供有力的人才支撑。

                        重庆时时彩5码后一公式-当天,昌发展联同华阜康、浓浓生物、盈科瑞、军科正源、军科华仞、华光创新、龙兆生物、博雅辑因、希望组、智赢惠众、科辉制药、火石创造等生物技术、生物医药、医疗器械等医疗健康领域行业资深企业,发起成立ChampionBio协同创新服务联盟,“未来将通过ChampionBio协同创新服务联盟,构建创新共享的合作机制,整合昌平区医药健康全产业链创新服务资源,加强、促进区域、集群、企业、研发机构、科技服务机构的协同创新及项目合作;构建大健康产业生态圈,进一步加快昌平区医疗健康产业步伐,完善产业链上下游协作发展,推动形成产业链完整、各类要素优化配置的发展格局,构建支撑昌平区企业协同发展的产业服务体系,”昌发展总经理王颖表示,据介绍,医药健康是昌平区重点打造的支柱型产业,也是昌发展重点布局领域,昌发展参与建设和运营医疗器械动物实验平台、生物材料一站式进出口平台“绿通(北)平台”、科技创新与质量提升服务平台“人人实验”等一批医疗健康特色产业服务平台。同时,通过管理“昌平科技发展母基金”、“大健康产业直投基金”进行直接、间接投资,投资项目覆盖国家一类原创新药、国内首个基因编辑技术平台、国内首个第三代基因测序平台、医疗健康大数据管理等众多领域,通过整合资本、资产、产服等资源,加强、促进区域、集群、企业、研发机构、科技服务机构的协同创新及项目合作,构建完整的医药健康产业链条、营造大健康产业生态圈,为入驻企业成长赋能加速,同时,为满足入驻企业科研、办公、洽谈等不同需求,国际精准医学创新中心搭建生物试验室、10万级PCR实验室、万级无菌细胞间以及优质办公空间,不限于此,创新中心打造“拎包入驻”的科研环境,根据入驻团队实验需求购置流式细胞分析仪、细胞分选仪、荧光倒置显微镜、荧光定量PCR、生物分析仪、纯水仪、低温高速离心机、梯度PCR仪、分光光度计等先进实验设备,促进科研成果高效落地转化,朝阳60余家老旧厂房转型文创园  下半年将建16家城市书屋打造“24小时不夜街区”等文化消费空间  天海科技园区有望年底前入驻一批企业摄影/本报记者魏彤  北京青年报记者昨天从朝阳区了解到,朝阳区正在努力打造一座文化之城和博物馆之城,目前已开放城市书屋14家,下半年还将建设16家,朝阳区已有60余家老旧厂房转型的文创园,朝阳区还将着重引导园区促进夜间文化消费,繁荣“夜间经济”,打造“24小时不夜街区”“24小时书屋”等文化消费空间,下半年将建16座城市书屋  位于三里屯的北京三联韬奋书店,昨天上午9点多靠窗的座位已经坐满了,都是前来阅读的人,店长姜军介绍,晚上9点到凌晨2点,会有大量慕名而来的读者,享受这安静的阅读空间,去年开业的书店,24小时不打烊,目前已有2万多种共8万余册书籍,在爱好读书的人群心中建立了较强的影响力,三联韬奋书店旁边的朝阳城市书屋·春风习习馆,设计和装修风格迥异,但同样有多名读者到店内看书,这家书店今年4月30日才落成开放。

                        四川省电子竞技运动协会秘书长刘叶航认为,电子竞技员和电子竞技运营师被录入新职业,意味着电子竞技迎来了发展新契机,将有利于电竞产业真正被大众认可,但是与产业发展速度不适应的是,电竞专业人才缺口巨大,人才培养仍显杯水车薪,由此可见,新职业的产生势必促进职业教育和职业培训改革,推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应,实现人才培养培训与社会需求紧密衔接,业内人士认为,由于电子竞技产业作为高科技体育运动和数字文化产业,具有文化、娱乐、科技等多重属性,未来电竞产业规模化效应以及与文化产业的协同效应将进一步增强,对文化创意产业的促进作用和地区经济带动效应将日益显现,在国际赛事的推动下,电子竞技已成为潜力巨大的新兴产业,电子竞技运营师数量增加和电子竞技员职业化势在必行。“看了爱军展览,又听了薪火爷爷讲的课,我长大后也想当解放军战士!”江苏省徐州市茅村中心小学三年级学生薛俊熙参观后,在作文中写下这样的话,这位被当地孩子们亲切地称作“薪火爷爷”的老人,名叫周广华,军人出身的周广华今年70岁,有48年党龄,他从《徐州日报》副总编辑岗位上退休后,抱着有生之年“要为孩子们做点事,为社会做点事”的想法,创办起“薪火学堂”,2006年,他自筹资金30多万元建起彭城民间艺术馆,藏书上万册、藏品千余件。节假日,他组织中小学生免费参观,为了更系统、更全面地向孩子们传播民族文化,“薪火学堂”选择国学名篇、古诗词名段、伟人名句等分类编印成口袋书分发给大家;特聘30多名民间艺术家为辅导员,教孩子们学习剪纸、面塑、书法等,周广华还发动100多名老党员、老军人、老模范、老教师等组成“薪火学堂”骨干队伍,通过丰富多彩的活动,潜移默化地教育孩子、影响孩子,“薪火学堂”被评为“江苏省社科普及示范基地”“江苏省校外教育优秀辅导站”,“党史军史是最好的红色教材,怎样才能通俗易懂?”三年多来,周广华编写的图文并茂的教材共计10多万字,自费刊印上万册赠送给本市100多所大中小学和机关、社区。他以三字经形式编写的《爱党民谣》《爱军情强军梦》《十九大精神三字歌》等歌诀,紧跟时代步伐,寓教于乐,广受好评,周广华还带着自制课件先后到60多所学校作公益报告,受众10多万人次,有一次,他一天连作两场报告,天黑回来时大雨下个不停,到家后老伴看到他浑身湿透的狼狈相,抱怨道:“你图的什么啊?”周广华不假思索地回答:“孩子是祖国的未来、民族的希望,我们为他们多一点付出,难道不值得吗?”梁增基在试验田里检查小麦生长情况。资料图片六月的陕西长武大地,麦浪滚滚,机械轰鸣,田间地头到处是一派繁忙的景象,在长武县小麦育种试验中心的试验田里,一位耄耋老人头戴草帽,身穿发黄的白色衬衫,顶着烈日正在麦田里指导采收种子,要不是亲眼所见,记者根本不会相信眼前的这位老人,就是我国小麦育种专家、研究员——梁增基,阻绝条锈病南下的功臣20世纪60年代,陕西长武当地种植的小麦,抗倒伏、抗条锈病能力差,最好的年份亩产也超不过50公斤,1961年,年仅28岁、来自鱼米之乡广东高州的青年汉子梁增基,从西北农业大学毕业后,响应党的号召,义无反顾地来到偏远贫穷的长武县。“几间土坯瓦房、一张漆皮脱落的三斗桌、一个三条腿板凳和一张没有席片的土炕,没有通电,办公要点煤油灯,冬季睡土炕、穿棉袄……”梁增基说,尽管心有准备,但面对如此艰苦的工作和生活环境,他还是犹豫过,彷徨过,最终,还是理性战胜了情感,当他看到老百姓小麦不够吃,常年只能啃着高粱面窝窝头、吃着玉米芯山野菜,遇到青黄不接时,甚至连路边的树皮都被人剥光的情景,他的心瞬间就软了,作为一名农业大学的毕业生,他有责任有义务让他们能够吃饱,梁增基决定留下来了,他把工作的重心转移到了育种试验。起初的几年,他不断用书信向北京、河北、河南、山东等地科学院请求引种试验,并逐年从气候条件、品种特征等各个因素,分析不同品种的适应性和优势特征,“小麦条锈病是造成小麦减产的一种危害性最大的‘癌病’,”梁增基经过反复观察和研究,历经7年,采用杂交法,最终培育出了702、7025两个小麦新品种,特别是702小麦新品种,具备抗锈病、抗寒、抗旱、高产等优势,其抗锈病的优势填补了旱作小麦的国内空白,亩产达到了200公斤,1979年,在改良702的基础上,梁增基又潜心培育出了秦麦四号,亩产达到了300公斤。新品种在渭北旱塬、陇东地区的五个地市推广种植后,形成了一条阻隔条锈病南下关中的“隔离带”,时任西北植物研究所所长、小麦育种组组长李章动情地说:“梁增基把条锈病挡在了西北,这是他的最大贡献!”不断缔造科学奇迹的人农村俗语说:“麦倒一把糠,”20世纪70年代末,随着陕西渭北黄土高原土地产能的提高,小麦在成熟期却出现了倒伏病状,祸不单行,1980年前后,陕西长武地区年平均降水量竟然只有350毫米。站在试验田里,望着绝收的种田,梁增基心急如焚,苦心人,天不负,就在此时,在万株枯萎的麦田里,一株长势良好、颗粒饱满的麦苗却让梁增基眼前一亮,他的心里顿时升腾起一丝希望——长武131小麦新品种由此“缘定”,之后,历经多年的煎熬和反复试种,直至1989年秋,梁增基又采用小黑麦代换系再次对长武131进行了改良,才使其优势得到进一步凸显,然而,对于每一位不懈追求的科学家来说,探索之路永无止境,永不满足。

                        重庆时时彩5码后一公式-阜新市人社局抓住这个问题关键点,多次深入企业进行调研,召开座谈会,研讨人才评价方案,与此同时,转变思维,将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”,因地制宜地开通职称评审“直通车”,为一线专业技术人员提供定制服务,职称评审“直通车”是指根据民营企业实际,对持有发明专利的一线人才,灵活设置申报条件,放宽对论文著述的要求,通过专场职称评审的方式,在相关专家的指导下,科学化调整量化评审标准,加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价,阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的,不要求其再提供额外证明;凡是通过后台核实的毕业证件等,不需要申报人再提供原件,同时,打破户籍、身份、地域的限制,有力地推进了申报职称“就近办”,7月11日,阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司,经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节,李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”,李劲松说:“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决,我为他们敢于创新、高效工作点赞!”“线上”审材料,“线下”看实绩;企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨,滋润了民营企业人才培育的沃土,播下了“科技之种”,有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革,建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系,着力打造优良的人才培养环境,为科技创新提供沃土,日前,为期三个月的国家艺术基金2019年度人才培养资助项目:晋陕甘宁秧歌舞创新人才培训班在太原师范学院开班,来自全国各地的30名学员参加培训,国家艺术基金监督专家、省文化艺术界专家、艺术家出席开班仪式,该项目属国家高端人才培养项目,旨在培养一批具有艺术探索精神、服务人民精神文化需求的新时代秧歌舞创新人才。教学培训突破以往传统教学模式,邀请全国知名编导专家、民间秧歌舞艺术家授课,设计富有特色的课程,以项目驱动、名家传艺、交流互动等方式开展教学、观摩,期间还组织学员到晋、陕等地采风,走基层、接地气,提升学员综合素质和专业技能,拓宽艺术视野,作为承办单位,太原师范学院表示将充分发挥自身舞蹈专业的优势和近三十年的办学实践经验,把晋陕甘宁秧歌舞创新人才培训班办好,办出特色,(本报记者)习近平对黄文秀同志先进事迹作出重要指示强调  不忘初心牢记使命勇于担当甘于奉献  在新时代的长征路上做出新的更大贡献  新华社北京7月1日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对黄文秀同志先进事迹作出重要指示表示,黄文秀同志不幸遇难,令人痛惜,向她的家人表示亲切慰问,他强调,黄文秀同志研究生毕业后,放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我,用美好青春诠释了共产党人的初心使命,谱写了新时代的青春之歌,广大党员干部和青年同志要以黄文秀同志为榜样,不忘初心、牢记使命,勇于担当、甘于奉献,在新时代的长征路上做出新的更大贡献,黄文秀同志生前是广西壮族自治区百色市委宣传部干部,2016年她从北京师范大学研究生毕业后,回到家乡百色工作。2018年3月,黄文秀同志积极响应组织号召,到乐业县百坭村担任驻村第一书记,埋头苦干,带领88户418名贫困群众脱贫,全村贫困发生率下降20%以上,2019年6月17日凌晨,她在从百色返回乐业途中遭遇山洪不幸遇难,献出了年仅30岁的宝贵生命,6月24日,记者来到滁州市南谯区珠龙镇北关村时,村党总支书记、主任黄光军正带着村干部与村民大户一起,商量成立“岭上硒谷”农业种植专业合作社的事情,打算以村委会、大户分别持股52%、48%的方式,发展稻虾连作、冷库储藏等,增加村集体收入,与此同时,在南谯区章广镇元松村,镇党委委员兼村党总支书记张开峰正组织村“两委”成员和党员志愿者,帮助建设初期的600多亩精品水果园搭建大棚,在这里栽植、管护猕猴桃、无籽石榴、蓝莓、葡萄、车厘子等水果苗,“以前,农村栽秧之后就没有什么事可做了,现在不一样了,村里搞了很多现代农业项目,发展产业、增收致富有了盼头,村干部干劲很大,越来越多外出务工创业的年轻人主动要回来当村干部。”张开峰说,在南谯,村干部为何成了“香饽饽”?记者在采访中了解到,在南谯,农村的发展前景越来越广阔,加上当地出台的一系列激励措施,以及村干部收入的提高,这些均成为吸引越来越多的年轻人立足家乡创业干事谋发展的动因,南谯农村的发展前景成为吸引年轻人到村任职的重要因素,今年25岁的任强毕业于阜阳师范体育教育专业,本科学历,本打算去应聘小学老师的,去年回到家乡南谯区章广镇孟洼村,了解到村里正建设食用菌基地、草莓园、玫瑰园等,留在村里大有作为,他主动报名参加村里的换届选举,当选村委委员、村文书,一年来,任强通过走访村民、解决问题、协助发展村里的产业,收获很大。“国家实施乡村振兴战略,不仅发展村集体经济有很多事情可做,积累了经验后自己创业发展现代农业,当农村致富带头人,这也是一种成就感,”任强说,政治激励,成为南谯区有为青年立志家乡创业干事的另一个重要动因,为强化政治激励,南谯区推行优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员做法,张开峰等3名优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员,参与班子分工,按照乡科级副职兑现工资待遇,让村干部有奔头,同时,加强对村干部的人文关怀,为他们购买养老保险和意外伤害保险,并探索公职化退养,每年组织村干部与镇干部一同体检。如今,南谯的村干部收入不比城里的单位差,待遇的提高也是吸引南谯有志青年踊跃到村任职的一个原因,据黄光军介绍,1995年他退伍回到村里当民兵营长的时候,一年工资加福利只有1400块钱,而现在,每月打卡工资就有2490元,加上绩效奖、职级补贴、交通通讯补助、秸秆禁烧奖励等,一年收入在6万元以上,再加上村干部都买了城镇职工养老保险,个人掏一部分,政府补一部分,退休后每月能领到1000多元养老金,“收入提高了,咱们村干部出去说话办事底气也足了,自豪感、荣誉感都增强了,怎能不好好干!”黄光军说,据南谯区组织部门有关负责同志介绍,该区每年根据上年度农民人均可支配收入2倍标准,调整核算村干部基本报酬,分层次提高标准,当村干部有了甜头。村书记、主任“一肩挑”人员基本报酬按10%提高,换届中因“一肩挑”正职转任副职的,继续保留正职经济待遇,新进村“两委”班子的全日制专、本科生,分别按照新录用事业单位人员和新录用公务员最低工资标准兑现基本报酬,该区还实行职级补助,共设立6个职级,任职1至5年为1级,每满5年,晋升1级,每级给予每月100元的职级补助,待遇提高了,工作有盼头了,对村干部的监督约束和惩戒机制不可少,为此,南谯区强化村级监督,建立村干部岗位目标责任制,推行“一诺两评”制度,388名村干部作出年度工作承诺,年底向镇党委和村党员大会述职,接受评议,同时,编印村级监督管理制度汇编,建立“末位表态”制度和村干部退出机制,制定10条村干部负面清单。“当前农村普遍面临人才匮乏问题,特别是有能力的年轻人大多选择进城工作,而乡村振兴需要大批年轻人才,需要用他们的眼界、知识和干事创业的激情带动农民致富、农村发展,”南谯区委组织部长陈厚兵说,要吸引年轻人才回乡担任村官,首先要有政治上的激励机制,让年轻村官有上升的通道和机会;其次要有收入保障,这样,村官才会“挺直腰杆”,集中精力干事创业;最后要提供创业干事的舞台,让年轻人不断提升自己、完善自我,据陈厚兵介绍,南谯区在全市率先出台了激励村干部担当作为12条意见,从实施素质提升工程、强化政治激励精神鼓舞、实行报酬差异分配制度、创新发展集体经济激励机制、探索村干部职级管理、探索公职化退养、加强人文关怀、减轻村级工作负担、支持保护干事创业、建立健全监督管理制度等方面,激励村官、吸引人才,“以上措施的实施,可以说恰逢其时、效果明显,村两委班子中高学历、年轻人比例越来越高,农村干事创业的氛围日渐浓厚,农村的发展变化日新月异,吸引力不断增强。”陈厚兵说,记者了解到,去年南谯区村“两委”换届后,农村班子平均年龄44岁,较上届年轻7岁,其中35周岁以下占25%,较上届提高16个百分点,农村班子大专及以上学历占54%,较上届提高17个百分点,其中有一名是安徽农业大学遗传学硕士研究生,6月25日下午,省委书记刘赐贵主持召开省内人才工作座谈会,广泛听取各领域省内人才代表的意见建议,研究部署进一步做好省内人才工作,刘赐贵强调,要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,认真检视人才工作中存在的问题,用改革创新的办法切实解决,落实培养和引进“双轮驱动”的人才战略,为海南全面深化改革开放提供有力的人才支撑。刘赐贵听取了省委人才发展局的工作汇报,听取了分别来自十二个重点产业的省内人才代表发言并与大家互动交流,对一年多来我省人才工作取得的成效给予充分肯定,对各行业各领域省内人才为海南作出的突出贡献表示感谢,他勉励大家把握建设全岛自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的千载难逢机遇,充分发挥行业领军、创新“领头雁”的示范引领作用,特别是共产党员要勇当先锋、做好表率,刘赐贵指出,海南建设全国最大的自由贸易试验区,探索建设首个中国特色自由贸易港,拥有诸多优势,但人才的基础仍较薄弱,人才的数量、质量都还不适应自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的需求,省委连续召开多场人才座谈会,就是要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照习总书记“举全国之力、聚四方之才”的要求,聚焦制约海南发展的人才瓶颈开展学习调研、查找不足、整改问题,确保取得实效,刘赐贵强调,人才的培养不可能一蹴而就,做好人才工作,要靠“两条腿走路”,坚持培养和引进“双轮驱动”。广大省内人才是人才队伍的主体,要主动学习,加强培养培训,不断提升综合素质,更好适应自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的需要,特别是十二个重点产业人才,要抓住产业园区管理体制改革的机遇,按照“一园一策”要求,充分发挥聪明才智,做到各尽其才,一个企业和项目的引进,将会带来一大批人才,广大省内企事业单位作为引进、培养和使用人才的主体,要广泛开展人才制度创新,根据自身特点拿出切实举措吸引人才、留住人才、用好人才,各级政府要履行好提供公共产品的职责,完善房地产市场调控长效机制,为人才安居乐业提供良好条件;各级人才部门要认真梳理研究各方意见建议,加大改革创新力度,为人才培养创造良好环境,省委常委、秘书长胡光辉,省委常委、组织部部长彭金辉,副省长王路参加座谈会。在宣誓大会上,赵玉明激动地流下了泪水,舞台中央,90岁的赵玉明一袭红衣,神采奕奕,一束光罩住她,全场掌声四起,“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领……”6月28日,在劲松电影院的大舞台,这位单弦传承人庄严念起誓词,忍不住流下热泪,在场的数百位党员,无不为之感动。

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